電子決済開発・提供企業での人事関連事務（給与計算・勤怠管理など）

募集要項

職種　　　　　　　
人事・総務・購買

雇用形態　　　　　
正社員

雇用期間　　　　　
契約期間なし／契約更新あり／試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更無し）

仕事内容　　　　　
・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理・出向契約管理・人事システムの導入・運用改善など・人事制度（評価・等級・報酬）の企画設計～運用・勤務制度（働き方改革関連・健康経営関連）の企画設計～運用 など・担当組織（数十名～数百名規模）の社員に対する労務対応・人員管理・各種人事制度・施策の部門への導入～運用 など・キャリア採用計画達成に向けた採用戦略の立案と実行・海外採用の企画・運営、外国籍社員のリロケーションサポート など

勤務地　　　　　　
東京都港区

応募条件　　　　　
【必須】
経験　：給与厚生・制度企画・HRBP・採用などの実務経験
資格　：不問
スキル：不問
学歴　：不問
【歓迎】
経験　：金融業界、もしくはIT業界での業務経験
資格　：社労士資格
スキル：ビジネスレベルの英語力

待　　遇

給与　　　　　　　
月給300,000円～750,000円

昇給　　　　　　　
1回4月

諸手当　　　　　　
通勤手当（上限あり：150000円）、時間外手当・深夜手当て・休日手当て

就業時間　　　　　
10:00〜18:45／実働7／ 休憩時間60／ 残業月平均10時間／ フレックス制あり／コアタイム無し

通院の扱い　　　　
有給

休日　　　　　　　
年間休日120日、完全週休二日制／土・日・祝日

休暇　　　　　　　年次有給休暇（入社月により変動）、年末年始休暇（年度により異なる）、慶弔休暇（親等による）、その他（恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日、子の看護休暇、介護休暇、ノーマライゼーション休暇）

福利厚生　　　　　【保険】健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
【制度】退職金

企業情報

業種　　　　　　　
情報・通信・マスコミ

設立　　　　　　　
2018年6月

事業内容　　　　　
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供