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求人詳細

住宅・建設・不動産 | 技術関連

総合設備企業での電気・空調工事などの施工管理及び技術開発

施工管理


通院配慮あり 上場企業 年間休日120日以上  

障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、精神障がい

障がいへの配慮  
転勤なし、車通勤可能、拡大読書器あり、障がい者用トイレあり、就業時間配慮可能、通院配慮可能、健康管理室あり、職業相談員設置

募集要項

職種       
施工管理

雇用形態     
契約社員・嘱託社員(正社員登用制度あり)

雇用期間     
1年/契約期間なし/契約更新あり

仕事内容     
電気・空調・衛生・通信工事の設計・積算、施工管理及び技術開発をご担当いただきます。<想定される主な業務内容>・オフィスビル/ホテル/マンション/デパート/劇場/病院など、各種建築物における設備工事の新設/保守/改修工事を担当していただきます。 ・工事の見積り/工事の工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理などを通じて、現場のモチベーションや生産性を高めていくことが役割となります。

勤務地      
埼玉県さいたま市大宮区

応募条件     
【必須】
経験 :特になし
資格 :高卒以上・第二種電気工事士
スキル:特になし
学歴 :大学院卒、大学卒、短大卒、専門卒、高等専門卒、高校卒
【歓迎】
資格 :1級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士

待  遇

給与       
月給200,000円~300,000円

諸手当      
通勤手当(全額支給)、時間外手当(昇給・昇格・賞与・扶養手当・退職金については、正社員登用後適用されます)

就業時間     
08:30〜17:30/実働8/ 休憩時間60/ 残業月平均10時間/シフト勤務可能(応相談)

通院の扱い    
有給

休日       
年間休日127日、完全週休二日制/土・日・祝日

休暇       年次有給休暇(日数は入社日による)、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(2日)、その他(創立記念日(9/1)、メーデー(5/1)、特別休暇(子の看護、介護など))

福利厚生     【保険】健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
【制度】社員持株、財形貯蓄、企業年金、スポーツ施設、保養所については、正社員登用後利用することができます。

企業情報

業種       
住宅・建築・不動産

設立       
1944年9月

株式公開     
東証1部

事業内容     
屋内線・環境部門、情報通信部門、配電線部門、工務関係部門など。
「企画」から「設計」「施工」「メンテナンス」までの一貫したサービスなど。

平均年齢     
41.5歳

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