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求人詳細

住宅・建設・不動産 | 事務関連

不動産企業グループでの人事労務管理など人事関連業務を担当

人事関連


通院配慮あり 上場企業 年間休日120日以上  

障がい者の雇用実績
視覚障がい、精神障がい

障がいへの配慮  
転勤なし、在宅勤務可能、電話対応なし、障がい者用トイレあり、就業時間配慮可能、通院配慮可能、雇用形態相談可能、車椅子可能、バリアフリーオフィス

募集要項

職種       
人事・総務・購買

雇用形態     
契約社員・嘱託社員(正社員登用制度あり)

雇用期間     
/原則、初回のみ3ヵ月更新(その後年度末の3/31までの更新後、1年毎更新)/契約更新あり/試用期間3ヶ月(試用期間中の条件条件変更なし)

仕事内容     
●従業員の給与・賞与計算業務(データベースの更新、勤怠報告の各部署への提出要請、社員への問い合わせ発信及び受付) ●人事労務管理業務(勤怠時間の調査、報告資料の作成補助、社員への問い合わせ発信及び受付) ●社会保険業務(入退社に係り、保険証などの発行・失効手続き、届出書類の準備など) ●その他、社員満足度向上に向けた施策全般(アンケート調査の配布、回収、集計報告など)

勤務地      
東京都千代田区

応募条件     
【必須】
経験 :事務職経験(目安3年以上)
資格 :高卒以上
スキル:初級程度のOAスキル
学歴 :高校卒
【歓迎】
経験 :なし
資格 :なし
スキル:なし

待  遇

給与       
月給230,000円~300,000円

賞与       
年2回(6、12月/計1カ月分)(前年度実績)

昇給       
1回4月(前年度実績)

諸手当      
通勤手当(上限あり:100000円)、時間外手当

就業時間     
09:00〜18:00/実働8/ 休憩時間60/ 残業月平均10時間程度/障がいに依り、時短勤務や時差出勤、可能な残業時間に関しては、柔軟にご相談に応じます

通院の扱い    
有給

休日       
年間休日120日、完全週休二日制/土・日・祝日

休暇       年次有給休暇(最大20日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、その他(リフレッシュ休暇)

福利厚生     【保険】健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
【制度】社員持株制度、社員旅行 時短勤務制度、在宅勤務制度、資格取得奨励金制度

企業情報

業種       
住宅・建築・不動産

設立       
2013年4月

株式公開     
東証1部

事業内容     
グループの経営方針策定および経営管理等
自社新築マンションの分譲、リノベーション事業、全国市街地再開発事業、販売代理物件の分譲

平均年齢     
39.4歳

従業員数     
782名((グループ会社含む)2020年3月31日)

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