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求人詳細

住宅・建設・不動産 | 事務関連

不動産企業グループ部内における事務職として、企画・設備管理などを対応

人事関連


通院配慮あり 年間休日120日以上  

障がい者の雇用実績
視覚障がい、精神障がい

障がいへの配慮  
転勤なし、在宅勤務可能、電話対応なし、障がい者用トイレあり、就業時間配慮可能、通院配慮可能、雇用形態相談可能、車椅子可能、バリアフリーオフィス

募集要項

職種       
人事・総務・購買

雇用形態     
契約社員・嘱託社員(正社員登用制度あり)

雇用期間     
/原則、初回のみ3ヵ月更新(その後年度末の3/31までの更新後、1年毎更新)/契約更新あり/試用期間3ヶ月(試用期間中の条件条件変更なし)

仕事内容     
●オフィスレイアウト・インフラ企画・推進/オフィスマップの作成補助、什器の管理・メンテナンス業者とのやりとり ●社内ファシリティマネジメント/固定資産の管理に係る情報更新、消耗品の発注管理 ●社内イベント企画・立案・運営/イベントに係るリサーチや企画など ●宅地建物取引業に関する各種届出/官公庁への届け出物作成、提出作業
その他部内の付帯的な事務業務

勤務地      
東京都千代田区

応募条件     
【必須】
経験 :事務職経験(目安3年以上)
資格 :高卒以上
スキル:初級程度のOAスキル
学歴 :高校卒
【歓迎】
経験 :なし
資格 :なし
スキル:なし

待  遇

給与       
月給230,000円~300,000円

賞与       
年2回(6、12月/計1カ月分)

昇給       
1回4月(前年度実績)

諸手当      
通勤手当(上限あり:100000円)、時間外手当

就業時間     
09:00〜18:00/実働8/ 休憩時間60/ 残業月平均10時間程度/障がいに依り、時短勤務や時差出勤、可能な残業時間に関しては、柔軟にご相談に応じます

通院の扱い    
有給

休日       
年間休日120日、完全週休二日制/土・日・祝日

休暇       年次有給休暇(最大20日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、その他(リフレッシュ休暇)

福利厚生     【保険】健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
【制度】社員持株制度、社員旅行 時短勤務制度、在宅勤務制度、資格取得奨励金制度

企業情報

業種       
住宅・建築・不動産

設立       
2013年4月

株式公開     
東証1部

事業内容     
グループの経営方針策定および経営管理等
自社新築マンションの分譲、リノベーション事業、全国市街地再開発事業、販売代理物件の分譲

平均年齢     
39.4歳

従業員数     
782名((グループ会社含む)2020年3月31日)

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