メーカーのコーポレート企画室にてプラットフォーム整備・ドキュメント管理を担当

募集要項

職種　　　　　　　
宣伝・広報・企画・マーケティング

雇用形態　　　　　
契約社員（正社員登用制度あり）

雇用期間　　　　　
1年／契約期間なし／契約更新あり／試用期間3ヶ月（試用期間中の条件条件変更なし）

仕事内容　　　　　
コーポレート企画室にて業務を行っていただきます。具体的には、下記の【1】【2】を主体的に実施していただくことを求めています。【1】プラットフォーム整備　・グループガバナンスを実現するための活動成果を全グループ会社に確実に伝達する、プラットフォームの整備を行っていただきます。　・グループ会社全体からアクセス可能なホームページのデザインや、構築・メンテナンスを行っていただきます。【2】ドキュメント管理　・成果物である方針（ポリシー）や実施手順（ルール）を、ドキュメントで関係者に周知します。・一般的に確立された文書管理の手法を、当社流に改良しながら厳密な文書管理の実現をめざします。

勤務地　　　　　　
東京都江東区

応募条件　　　　　
【必須】
経験　：不問
資格　：不問
スキル：Excel、Word、PowerPointの基本操作／英語力（目安：TOEIC630点以上）
学歴　：不問
【歓迎】
経験　：ホームページのデザイン・メンテナンス経験（プログラム等は基本的に外注）

待　　遇

給与　　　　　　　
月給：160,735円～310,000円　（想定年収：260万円～502万円）

賞与　　　　　　　
年2回（6月、12月／4.2カ月分）（前年度実績）

昇給　　　　　　　
1回4月（今年度予定）

諸手当　　　　　　
通勤手当（全額支給）、時間外手当、役付手当、扶養手当など

就業時間　　　　　
09:00〜17:30／実働7時間45分／ 休憩時間45分／ 残業月平均20時間程度／ フレックス制あり（コアタイム：11:00〜14:00）／時差通勤応相談

通院の扱い　　　　
有給

休日　　　　　　　
年間休日121日、完全週休二日制／土・日

休暇　　　　　　　年次有給休暇（初年度20日）、年末年始休暇（企業カレンダーによる）、夏季休暇（企業カレンダーによる）、慶弔休暇（社員規定による）、その他（マイホリデー、リフレッシュ休暇、保存休暇制度、妊産婦通院休暇、看護休暇、介護休暇など）

福利厚生　　　　　【保険】健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
【制度】退職金、寮・社宅制度、社員持株会、財形貯蓄、企業年金、企業年金基金、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務、介護休業、定期健康診断、カフェテリアプランなど／施設：社宅・寮・保養所

企業情報

業種　　　　　　　
メーカー

設立　　　　　　　
1910年3月

株式公開　　　　　
東証1部

事業内容　　　　　
エネルギー・情報通信事業（電力ケーブル・光ファイバなど）/エレクトロニクス事業（FPC・電子部品など）/自動車電装事業（自動車関連製品など）/研究開発（超電導・太陽電池・エコ材料など）

従業員数　　　　　
55936名（※連結／2020年3月31日）