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障がい者のための転職エージェント

NTTコムウェア株式会社

働きやすい環境と
サポート体制のなかで、
ともに成長していきましょう

NTTコムウェア株式会社
総務人事部
人事部門 採用担当 
小谷 仁 氏

障がい者採用について、貴社の取り組みを教えてください。

当社の中途障がい者採用では、一般事務職として採用を行っています。
業務内容は大きく分けて3つあり、総務人事や購買などの全社的なサポート組織に所属する『スタッフ系サポート事務』、見積書などを作成する『営業系サポート事務』、システム開発状況のデータ整理や備品管理を行う『開発サポート事務』があります。
歓迎するスキルや経験としては表計算ソフトやプレゼンソフトの操作、事務職経験が挙げられます。また、周囲の方と協力し、意識合わせをしながら進める業務が多いため、チームとして業務に取り組むことが好きな方を歓迎しています。

エージェント・サーナは貴社にとってどのような存在ですか。

当社の障がい者採用では必須のサービスです。ご紹介いただきたい人材について事前に意識あわせを行っており、当社で求める人材像にマッチする人材をご紹介いただけるからです。
また、当社の契約社員という雇用形態に、不安をもつ応募者も多いのですが、働きやすさや休暇の取りやすさは抜群です。そういった書面だけでは伝わらない当社の良さを、エージェント・サーナから応募者にしっかりご説明いただき、優秀な方々からも多数応募をいただいております。
ぜひ、本サービスの社会的認知度をさらに高めて、更に多くの人をご紹介いただきたいと考えております。

入社後の働き方や、実際に入社した社員の状況などを教えてください。

最初は周囲の社員の指導の下、定型的な業務を中心に担当していただきます。その後、仕事に慣れてきた際には、より難易度の高い仕事についても、本人の意向を確認しながら、チャレンジしていただきます。
また、当社は経済産業省が認定するホワイト500(健康経営優良法人)にも選ばれ、とても働きやすい環境が整っています。ぜひ長く勤め、
キャリアアップしてほしいと考えております。
先日、エージェント・サーナからご紹介いただいた方については、
システム開発の経験を有していたため、前職の経験を活かしやすい『開発サポート事務』の部署に配属をいたしました。その結果、配属先では即戦力としてやりがいをもってご活躍をいただけております。
また、入社後3カ月、1年のタイミングで採用担当との面談も行っており、上司には直接相談しにくい事項もお伝えいただく環境も整えております。
必要なサポートを受けながら長期的に働きたいという方の応募を、心よりお待ちしております。

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